Gla D E

D Ô Ú KK zº ç D Ô Ú fw w;.

Gla d e. < = > 6 (0?. '¹0°0è9 fÿfÒg g fëg#f¹ ²áfû g fóföfÔfïfðfÝg féf¹ '¹0°0è9 fÿfÒg g fëg#f¹ et) m g#Ý0è9 3Æ$% g#Ý0è9 (b w9 fçfï g#Ý0è9 fþ4*fÔfÛg f¸ g#Ý fþ 4 '¼fÜ$ fúg fãføfÿfÒg g fëg#f¹. >2 1 G v l>&  4 º è ¥>' b1 ö = >/ 0¿*(* b ö = >&0¿*(* @&k & &t 2 Ç j c Û / 2 Ç 6 c l g b ö = b s 6 S O d >' w  4 º1 G v l è ¥ b1 G v l b1 b0 ó u ² u 0 ó _ 4 M 0¿ j c G _0 M 2(5 l g \0ñ#æ13 _ 0¿ b) _ ²0 ^2 #Ø w M G \.

™`™G™@>™ÿ™ÿ™ÿ™ÿ™ÿBe yãl¯°© ”C³U‚i lªËtru ˜oš#ŸÐes½¤r àd»Û¬Pook À ¹¨µ £`ƒ–ju i»Rwiseš"†ñ ²€€œ º d¸x¬*„o„ll³¨Œ ªÊ áru» ¾@†Á­yoƒÈce£X“áurmžh¹˜º¯È Ʉ󿘦!²R¯'f”¸i£ descri±ÂȲ@‰È¹`»ÿ™ ½ñº•±Ø‚§¿0„5imp§Ù½X½ p. F u t 7 / g T L 8 l a i T 3 1 a 9 n l 9 e m s k A!. 0 T d g e !.

Q Ý ~ ÖÃ s Ð T ¤ ~0 ±zq éD Ð* ¤ Ð* ¤ C äz z ¶ G 5òz Ò Ñ ç D Ô Ú fw w;. U È ß µ ¡ d ?. ¥ ­ º ( È Û Ø ø t Ø = ! E U0 Ä ­ º Â C ß ¯ Ä ­ º T E?.

U È ß µ ¡ d ÿ Ë d ÿ Ë d %¼ d %¼ d ?. Q Ý ~ ÖÃ s Ð T ¤ K Ð* ¤ º « è º « è º « è º « è. >·> >¢ >@ >·> >¢ >A f i 8® '¼ * Ñ > > è í0É b × K \0ñ i8® @ ^ 8 c.

} / M HÎ ç ô U º U v § ¥ =Â ,e j b/² b 5 G S b _ V F 0d /² b 5 G b _ V F 0d _ )z &g M _ 5 G M HÎ 5 G 5 G S M Iy$ Iz ¡ 4 4 0¿ ¡&à 4 0¿ b ) *( å È IzIy$ Iy$ Iz Iy$ Iz ß / /õ 0¿ Iy$ Iz Iy$ Iz. V i 0 e 8 w 275 T Do 2 0 !. G 3 1 d 7 h 4 a f h 2 m e C ft a / V r t/ e w o D o E r W o 9 A a o 4 s 5 y l a 8 o t s m 7 d e m d 6 T m e a h R oma È e amino Al a i !!" L d Ri e T!.

} ¥ å ¡ Ü î º í z õ %Ê c H Û î ½ å ¢ g ' l&ã/ 8 S K r M ¤ _ H %± b3û ~ ¥ å ¡ Ü î º í z õ c ¥ å ¡ Ü î º D Ø0d N _ ö Y A >2 º H \ b%Ê w1n \$Ï6 f @ ²0 ^2( A D Ø M ¶ ¥ å ¡ Ü î. Title Microsoft Word 19å¹´11æ å® æ ½ç å­¦ç ç ¹å ¥é ¸æ Bæ ¹å¼ å ºé¡ æ å ³docx Author. 5 ' @ < & A B % = C D 7 8 E F > 4G H I, / J K L M N O % & ' A B 45 G H 8 I E (?.

R È ` r • *1 M 0 Ö P ¾ k ' Ö 7 s ¾ w ' Ö s P ¾5 ´XJÒGÿ Ö NJ P ¾ k ' Ö 7 s ¾ w ' Ö s P ¾5 ´XJÒGÿ Ö NJ P M G. '¨ §'/¨#Õ'ö#* 0è9 e8 ç ô º v ¶/² ( '¨ §'/¨#Õ'ö#* 0è9 e8 ç ô º v ¶/² 6õ 2 ç e ¦ b/¨#Õ'ö# / D _6õ M b0°3Ù b U. >Ü>â>Ü>å G"'>Ì >Ì >Ì « Ë 2 Û M*ñ Û '¨>/>/ G º ± >0>>/>6 º Ø É ß ¢ Û Ò ¥ ì >0>>/>6 º>5 v>/ ¥>& ¥>'>7>8>1>>>/>5>8>1> d6ä >7>8>>.

>ÚG_G2G{GQGV Ã/õ Fþ 0>Ì g º È'ö# _ /¡ É ß ª ¡ º b Ã ß µ º!. Oct 06, 14 · The GLAD Technique G One gratitude that you are thankful for today This can mean basic gratitude for the shoes on your feet or the water that you drink, but it has to be relevant to your day It could be about appreciating someone, a meaningful work relationship, partnership, community of friends. O v È 5 0° Õ ¥ u u Y 5 H GxGG GC Gy ¶6äH D!H H ºH ¥ ¦ u ¥ P!F \ ¸Fþ ¥ ¥"Þ R p4 · !F G G G G g0{ 1/ º v ¸ õ 1/ 5 >Þ v È u v ¥ v Q È 5 ° Õ ¥ v È Û*f g0{ 1/ u >ß!F>à>Ø>á º Û*f %T Ø1* 9 >Ý ¥ Û*f>íH H ºH ¥ e ìFþ ¥ 5 v !F R uG FùG Fþ ¥!F 4 · ² /) *fD >ÝG >à º º3û ó.

ùÈ ö § ¾ ¸ ¬ m ¡ ö ÷ ¡ é ¢ ° ÷ îº ô « ?. A r t 1 º F i ca a l t e r a d o o § 1 º d o a r t 2 º d o D e cr e t o n º 8 3 6 , d e 0 1 d e m a r ço d e 2 0 2 1 , q u e p a ssa a vi g o ra r co m a se g u i n t e re d a çã o “A r t 2 º (. # Ò B C 7(/ © ® x b 4 © ® x #.

G º È'ö# Ô ¹ Ý g. Î c ü"L !F ü!. DieÐrivathŒØhalteúahlenåin€0hoh€`Pre‰pf ür ˆ‡makro ökonomische  Stabilisierung ƒïƒîEr€8r±¨³ùA’(¾Hz“2Ausweg³ €ó xh2ôitle.

Ø Ø Ä ­ º d"c dETd O n ã) Ø Ä ­ º d1W ø t Ø Ä ­ º ç!d O i  ¸ Ø Ä ­ º 2 ó u µ Û ñ á ï k ~ ´ Ä ­ º ' È ú Ø G H Ä ­ º ø t Ø ¥ ­ º / Ø Ä ­ º  C ø û ¿ ¯ Ä ­ º  C. ¶2 ¥ È k4 % ' * $Ï6 º>& ç ô>0 º>' Ø ö ¢* 6 g \ r 4E m @ d M K />& ³ î Ò>' v _ K /$Ï6 @ ö ¢ K Z 8 G \ s ¶ Ç'% c. G g º È'ö# _ °6ä º G 'ö#&ã'ö b Æ G 0¿'ö#&ã'ö"g # G g º È'ö# V b z ^1"8 G Ú » ¼ î b g º È'ö# )¼ G g º È'ö# D Ø _ ° b4 "g # ?.

È å%4 Ì&g'¨ U$Ò · µ #* _'ö# I O 4 0¿Iz b M4 b _ 5 G KHÍ ç ô U º D v M ¥ ?. E u åfûÆ á6õ °g" ªfß f»g"7 g fïg}g g=gegugqge ºg2ggg gvg"3ûfèföf¸ u åg" p1ßføfç fï /9 geg{g>gwgnfû pfég gyg ghg"1* e æfþ#Ø g" q#Ýfçfï /9 geg{g>gwgnfø g4 ºgvgzg gwg gg4ggg"#ÝfÔfï ) ¦ fûg g '5fÝ fþ q#Ýg" è0¦ i a j 9 ) ù ö e í k ² Á > ó 4 Æ ä µ d Ò. Title TW0å¹´ å¹´é è¨ ç »è¡ äº äº å® â ¢Excelç 08 (003) 㠮㠳ã ã ¼xlsx Author mimai Created Date.

U Iz b M4 b _ 5 G M HÎ '¨ D § ²'¨ M8o pHÓ 2'¨$Ò · µ ²Iy V3U e b#æ13Iz'¨ M8oHÔ b _HÓ j c È å%41 HÓ4E ò ¶ ² HÔ \ 8 HÎIz'¨ U ²Iy V3U e b#æ13Iz'¨ M8oHÔ < HÎ1 (4E ò _ > E 4E ò ¶ b$Î/ _6õ M ² Iy ¹ B § µ º È å%4 ² '¨ · HÎ è W ·. T º d d t ú d É Þ Õ « º Ý Â î º d 75 È d Q b Ú G } _8® M d' _ X 8 Z u >0>,4#Ý0d w @* c Ý Â î º b d _ 6 S W Z c. ç w ¸h h h h h h!f¸ #fçh"hvhlh t45h}hlh º v Û /h çg \ £g Ìh h gag gvh g & Ãg g Æ6ë fÒ>Ý ) geg gwh 0y n !f¸ ` Æ £f¸1Ï îf¸0y n ¾ fñ>Ý ) e 4 ³4eh ± ¡h t45>äh}hlh.

P a l á ci o P a i a g u á s, e m C u i a b á , 0 1 d e j u l h o d e 2 0 2 0 , 1 9 9 º d a I n d e p e n d ê n ci a e 1 3 2 º d a R e p ú b l i ca Created Date 7/2/ PM. ƺ ô ¡ º Ü û Á º Ø « ¤º ï ¡ À ó ¡ Â Ë ¢ ¦ m ¡ Ç ¢ È ó ¡ é ¢ È ó ¡ õ ¢ à ó ¡ Ñ Â à ó ¡ ú ¦. CAT HO L I C Man y or g an i z ati on s of f er you th s er v i c e i m m er s i on op p or tu n i ti es , bu t ou r p r og r am s ar e s p ec i f i c al l y des i g n ed to c on n ec t the G os p el c al l to s er v i c e wi th han ds –on exp er i en c es of wor k i n g wi th ou r br other s an d s i s ter s i n n eed.

Î $ T ;. # Ò Ä ­ º Ä ­ º ¸ È © ® « ¾ © © ® x H t H \¡\´ \® ¼\ù\Å T\¢ © ®T;. T™·¯ wo¼y”ªž ©ø‡G¤ ”ßµçµãIf» ¾o¥Š®B® ŸÂ¬‚¯8˜ ¬ aœ¸®Êas´ ¹¨¼ï¬‰£À¯©¾˜v®!¸K°à»Y¿ª¤°mu à Ñ”°½ ’èossi¼Á© ·¥ ·K¼W¼W¼ROµÀCoo¦Ø¿ˆµXmºÀm­©¢é¬*»ü‰Q½oiŒ¨buyº ³ˆ¾0egul¾P¾8supp†0¹¤²Ë®hvol¤à»y¿ ° ©`—@½ §³½Xgo“Ên¾te‡@vel¦p.

/ º Hage $ M º 2 / ± ºº S º º º p º º º p. 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9;. 4 0 2 W r e S 1 il e p H d r h o i o p R s S " T g.

W3 _&g M>, G b É ß Ç Ý Ë ¡ º Ý #Õ B M G \ >* f \ X b ª Õ å Ý T E ´ ò \ O N>*0 X b ª Õ å Ý _ r S @ ´ ò v < G \ @ A >, É ß Ç Ý Ë ¡ º Ý _ ö Y 8 SWeb è(ô) Ý b Ü Û å å ¢ W4 _&g M>, É ß Ç Ý Ë ¡ º Ý \ _>* É ß. ¤ Ñ ( "@1* ) Ý Ì i f i8®'¼ ³ µ ¡ Ü « º d Ý î º _ W Z ²0 ^ i8®'¼ @$ ^ ~ r M b ¤ Ñ ( "@ 8 Ç ß î g!· K Z C T I 8 d ²0 _ Â L Z Ü « º è ¥ b i8®'¼ Ó u @ 6 ~ r M >·> >¢ >?. Title Microsoft Word Dokument1 Author rolandpobatschnig Created Date 6/11/19 PM.

P @ X d ¼Ä < _º S @ d _º d t X _º p ` K ´ºÂ wº ` c p ` KÖ ù b d Ôº n r S ÁÄ d _º h 4 _  * K Ô n g X _º h 4 _  * K Ô n g X _º ;. º « è D Ô Ô C äz z ç D Ô æ fw w;. S < W {º D 8 g wº r C L t 'º L º c ÌÖ 8 c Å g y D 8 g x _ t 4 g n _º T t h < _º B @ Ö k t 3 Ð CÖ l d t H h B @ Ö r S ÁÄ d _º h 4 _  * K r 3 _º c wº p ` KÖ ± c n \ $ _ ´ @ K¶ t d 4 V ` L d _º d.

¤þ 7 yñ w Az ݯ s Q Q E E s ¢ U*;. ∫∑∑’Ë 10 °≈‰°ªØ‘°‘√‘¬“ÕÕ°´‘‡¥™—π 109 101 °≈‰°Õ—≈≈‘≈ÕÕ°´‘‡¥™—π·≈–·Õ¡¡Õ. ¦ _7´ ~2z < Z G } r K S ( M ° ~ ¤1p#æ K V F r M Ò º ç ô>0 º Ø b º Ø 3Ä < _ \ S ~ M0 ª2 3Ù m I O Z8l A r M.

{ È º { ´ È £ Á n !. !·!º º X Ð " § s Î ´ !. ® Ì Î Y v "K / º $ 0 % Ú "\"S "K"U"L § s Î ´ !.

² Þ$ d' ' 9 =#Ý M ¶ g'ö# ö =8k ¹3û$× d' A d É Þ Õ « º8 º A / º A d A 'ö ú A d d t È2° d A d / ú d 7 È d. 1 º E S O A C E G C o n te n i do s E du c a c i ó n F í s i c a 1 º T r i m e s tr e 2 0 1 9 2 0 2 0 O b j e ti v o s d e l a E v a l u a c i ó n El principal objetivo de la evaluación es medir Pero su utilización no va a limitarse a medir. 'Ö X # _º È n < h _ l c d ¸Ö l $ t X h c n H h c L º d.

ôß Â ¾øp­¾ÇôÇÂm¦»ÂË ¢ôß¿ Èó¦  ¨ Ðó¦Â m¢àó¦ § ° M˦ ¾øk¦ àf¢ þ¦¸Ï Âþó¡ ¦Â¶Ðüó¦Èû¢  þôß°®¢ìó¦Â î ó¯ ËE þËû¤. D 4 s ±± t 4 g n _º sÄ n l d ` _ r d 3 _º * º _º  *ÎÎ K r ` s d ½ 8 _º p ` K s @ _ºÖ f t t L t D _º È ( 7 wº ^ ' p ` K s @ _º ` c f c ^ < T _º f c ,, ¼ X T _º J _ C " X h s. 2 @ 0 P r s t u v w x y z.

19 GLAD report The GLAD ™ Canada Annual Report for 19 is available here The report “Implementation and outcomes” provides the data analysed from participants who went through the program up to the end of 19. F ã ½ ¿ jvvru yyy ekv vcocpc ni lr s cxkgy jvon { È º { ´ È £ ² º _ ï l v f 1 6 6 á ´ â g è ã ½ ¿ jvvru yyy ochh iq lr l rt chh urg a jvon ì â ó Ç ÿ y ¼ É Ó ä o s º f ³ l ³ ½ d ÿ è. Q Ý ~ ÖÃ s Ð T ¤ ~0 ±zq éD K Ð* ¤ D Ô Ú fw w;.

G 3 n^ 01 ,º F b º F ´ C a f Ú »( ÷ µ • ÖAîLb È5& v 5 ´ • ` ;. >&>1>'1 G v l>&  4 º è ¥>' b B ö = ö = >/ ¦ 0£#ì \ b Z ö Ê v í Ê*ñ Z 2'¨ ² b0d _ ö Y A'Ç M w#ë § Ê v í Ê*ñ Z ¦ 0£#ì _4 M G \ >0 ¦ * b4 A ö 0¿*(* @ b0 ó>&0¿*(* @ Û / 2 Ç j c&k j c G _0 M 2(5 l g1 G v l b 0¿ b) _ ²0 ^2 #Ø. º­¯È ËÓÒ« } Ò° º¯ÒÒ äÒ¯ºmº® ² ºÎË° mËÓÓº® } ã ¯© }È} } Ò° º¯ÒÒ Ò ËÈã Óº º äº ËãÒ¯ºmÈÓÒ« ã« ÒÏ ËÓÒ« ËÓËÏÒ°È ° Óº° Ó©² ¹¯ÒÓ Ò¹ºm ¹¯ºÁË°°ÒÒ ÒÏÈ®ÓÈ zã.

¤0 º d ¤0 º d d t º d d t º d %® È d %® È d ú d É Þ Õ « º Ý Â î º d * h d È d '¨>4( 1¤ Ë d ?. º d Û ¥ å ¡ Ü î º í z õ b$Ù l º Ø ?. ìÀ G¶ \ v Ô Iä º s` ñ° î æ º Q Q E E s ¢ U*;.

ZTk쌎ÀÖ°hãÄAÞý õ(ÁÔÖ7¶ ë©3öå—Ž œ Xz qDRäøpš· p«x{ Éý Gº OQµ”¢4Ús ØiÚèVܹX yf«¯Pû˜g ØJ $‹ ¶»HˆïØå$•‡‹Ö ´wŒîþ’† ÝïzœLÞ zàûƒˆ’Ðx Þ·¢¶‚ Æ¡. H d *Z d '¨>5( È2° d A d A d. GLAAD rewrites the script for LGBTQ acceptance As a dynamic media force, GLAAD tackles tough issues to shape the narrative and provoke dialogue that leads to cultural change GLAAD protects all that has been accomplished and creates a world where everyone can live the life they love.